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사건사례

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407 인사관리자문 노사협의회 근로자위원을 근로자대표로 선정하는 절차와 대표권 행사방법 민수민 노무사 2023-02-27 27
406 인사관리자문 국제근로관계에서 준거법 관련 행정해석 보완 및 변경 민수민 노무사 2023-02-27 6
405 인사관리자문 묵시적 의사표시에 의한 해고를 인정하기 위한 기준 민수민 노무사 2023-02-27 10
404 인사관리자문 사무보조 업무를 수행하는 파견직원에게 단순 전표처리 업무를 수행하게 할 수 있는지 .. 공인노무사 염하영 2023-02-21 10
403 인사관리자문 일용직 근무 이후 정규직으로 입사한 근로자의 퇴직금 산정시 계속근로기간을 인정해주어.. 공인노무사 염하영 2023-02-21 7
402 노무관리자문 공정방송을 목적으로 한 쟁의행위는 근로조건의 결정에 관한 사항을 목적으로 한 쟁의행.. 공인노무사 정태승 2023-02-12 5
401 노무관리자문 순차 도급 사업 관계에서의 임금 체불에 대하여 상위 수급인에 대한 처벌을 희망하지 .. 공인노무사 김도렬 2023-02-08 8
400 인사관리자문 「근로자퇴직급여 보장법」 제9조에 따라 지급하여야 하는 퇴직금에 미지급한 중간정산 .. 공인노무사 김도렬 2023-02-08 9
399 인사관리자문 법인의 대표이사는 성희롱 예방 교육을 받아야 하는 대상인 남녀고용평등법 제13조제2.. 공인노무사 정태승 2023-02-06 8
398 인사관리자문 육아휴직 대체자를 파견근로자로 사용할 경우 파견 가능한 기간 권이환노무사 2023-02-02 6
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