동화노무법인

H > 자료실 > 사건사례

Total:517, page:46/52

67	노무관리자문	자유의사에 의한 상여금 반납 동의서와 노조 탈퇴 행위는 부당 노동 행위에 해당..	배인연	2000-05-17	28
66	부당해고 징계 등	아파트 입주자 대표회의 회장은 사용주가 아니며 아파트 관리 회사의 합리적 절차에 의..	배인연	2000-05-17	8
65	부당해고 징계 등	고등학교 시간 강사의 당연 퇴직은 부당하다.	배인연	2000-05-17	8
64	부당해고 징계 등	단순히 능력과 자질이 부족하다는 주장은 정당한 해고의 사유로 보기 어렵다.	배인연	2000-05-17	36
63	부당해고 징계 등	도급계약 공사를 위하여 채용된 일용직 근로자는 신의칙 상 동 제작 공사기간 동안에는..	관리자	2000-05-17	10
62	협상과조정	사적조정과 임의조정 사례로 본 노사조정-노동법률	배인연	2000-07-01	7
61	협상과조정	(1) [노사실무강좌] 사적조정 또는 임의조정의 필요성과 제도정착방안-노동법률	배인연	2000-08-01	13
60	협상과조정	HS컴퓨터기술 사적조정-동화노무법인	배인연	2000-08-12	6
59	협상과조정	노사 첫 임단협 체결, 사적조정 거치기도-매일노동뉴스	배인연	2000-08-16	7
58	협상과조정	동원산업 임의조정 사례로 본 사적조정의 성공과 활성화 방안-월간노동	배인연	2000-08-22	7

46