본문내용
H > 자료실 >
사건사례
전체
인사관리자문
노무관리자문
산재
노동부진정고소
임금체불
체당금
부당해고 징계 등
차별시정
컨설팅
협상과조정
Total:
112
, page:
1/12
112
노무관리자문
차별시정 명령에 따라 지급한 배상액이 임금에 해당하는지
공인노무사 노유진
2024-05-17
1
111
노무관리자문
통상임금으로 퇴직금을 산정할 때, 통상임금 산정시점
공인노무사 김태완
2024-05-07
2
110
노무관리자문
부당하게 해고된 후 원직이 아닌 업무에 복직된 근로자가 사용자를 상대로 미지급 임금..
공인노무사 김웅수
2024-04-16
4
109
노무관리자문
노사협의회의 근로자위원 또는 위원선거인을 선출하려는 경우 근로자 과반수가 투표에 참..
민수민 노무사
2024-04-16
3
108
노무관리자문
노사협의회에서 자료의 사전제공을 거부할 수 있는 '기업의 경영.영업상의 비밀..
공인노무사 김웅수
2024-03-05
11
107
노무관리자문
입사 전 파견근로자로 근무할 당시 비위행위를 이유로 징계가 가능한지 여부
공인노무사 김웅수
2024-03-05
9
106
노무관리자문
직장어린이집 설치의무를 갖는 상시 근로자
공인노무사 신은진
2024-02-25
8
105
노무관리자문
지입차주로서 화물자동차를 실질적으로 소유하고, 그 유지·관리 비용도 일부 부담하였..
민수민 노무사
2024-02-19
2
104
노무관리자문
사용자가 직장 내 괴롭힘 조사 비밀 누설 방지를 위한 감독의무가 있는지
공인노무사 김태완
2024-02-07
5
103
노무관리자문
노사위원회 근로자위원이 연임하고자 할 경우 그 방법 및 근로자위원 연임에 대한 근로..
공인노무사 노유진
2024-01-25
14
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
제목
내용
작성자