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사건사례

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78 인사관리자문 근로계약 체결시 전자문서(전자근로계약서)로 해도 되는지 염하영노무사 2020-12-23 23
77 인사관리자문 회사의 연차휴가사용일 지정에도 불구하고 출근한 직원에게는 미사용연차수당 지급의무가 .. 신혜원노무사 2020-12-08 43
76 인사관리자문 휴직자에게도 성희롱 예방교육을 실시해야 하는지  김예솔노무사 2020-11-08 59
75 인사관리자문 장기파견자 대체인력의 무기계약직 전환 여부 및 시점 배은선노무사 2020-11-06 17
74 인사관리자문 사실혼 관계에서 배우자 출산휴가 사용 가능 여부 이정표노무사 2020-11-06 30
73 인사관리자문 1년 계속근무 후 퇴직하였는데, 개인 질병휴직 1개월을 사용한 경우 퇴직금 지급대상..  박은선 노무사 2020-08-04 96
72 인사관리자문 감단근로자의 근로자의 날 유급처리 관련(비번자, 근무자) 박은선 노무사 2020-08-04 34
71 인사관리자문 임신기 근로시간 단축한 근로자가 법정 연장근로를 한 경우, 연장수당을 지급해야 하는.. 박은선 노무사 2020-08-04 23
70 인사관리자문 대량 신규 입사 시 기존 근로자대표와의 서면합의 효력 관련   이랑이노무사 2020-07-13 64
69 인사관리자문 휴무일 등이 관공서 공휴일과 겹칠 경우 해당일을 유급으로 처리하여야 하는 것은 아니..  김예솔노무사 2020-06-25 75
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