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사건사례

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137 인사관리자문 근무형태의 개편이 취업규칙 불이익 변경에 해당하는지 여부 노혜란노무사 2022-03-24 15
136 인사관리자문 지입차주의 근로자성 판단기준 박은선노무사 2022-03-16 11
135 인사관리자문 육아기 근로시간 단축자 신청내용을 허용해야 하는지 [1] 박은선노무사 2022-03-16 25
134 인사관리자문 휴직으로 일할계산된 상여금의 평균임금 산입 방법 서형주노무사 2022-03-11 8
133 인사관리자문 사내에 직원의 징계에 대한 공지가 가능한지(개인정보 관련) 박은선노무사 2022-03-08 23
132 인사관리자문 통상임금 산입범위 이은솔노무사 2022-02-21 17
131 인사관리자문 파견근로자에 대한 직접고용의무 이행 시 고용형태 배은선노무사 2022-02-14 13
130 인사관리자문 확정기여형퇴직연금(DC) 제도에 가입된 근로자가 확정급여형퇴직연금(DB) 제도로 변.. 김웅수 노무사 2022-01-25 14
129 인사관리자문 창고에서 자재 상하차, 자재 관리하는 업무가 파견대상업무에 해당되는지 여부 신혜원노무사 2022-01-24 5
128 인사관리자문 백화점 판매원이 파견허용업종에 포함되는지 여부 권이환노무사 2022-01-19 15
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