전체 인사관리자문 노무관리자문 산재 노동부진정고소 임금체불 체당금 부당해고 징계 등 차별시정 컨설팅 협상과조정 Total:228, page:18/23 58 인사관리자문 취업규칙상 연봉기준액을 개정하지 않고 임금을 지급한 경우 임금체불로 볼 수 있는지 .. 이정표노무사 2019-04-29 24 57 인사관리자문 정년을 60세 미만으로 정한 노사합의와 정년규정은 무효이다 이정표노무사 2019-04-17 38 56 인사관리자문 공공기관 등이 청년 미취업자를 일정 비율 이상 고용하여야 하는 경우, 그 고용의무 .. 이정표노무사 2019-04-11 14 55 인사관리자문 근로기준법 제17조(근로조건의 명시)와 기간제법 제17조(근로조건의 서면 명시)의 .. 이정표노무사 2019-04-05 33 54 인사관리자문 계속하여 근로한 기간 1년 중 한 달을 단시간근로 한 근로자에 대하여 연차유급휴가를.. 이정표노무사 2019-04-03 18 53 인사관리자문 다수의 사업장을 혼합하여 직장 내 성희롱 예방 교육시 교육인정 여부 이정표노무사 2019-04-02 9 52 인사관리자문 최초 1년간 휴가를 사용하지 않고 개근한 근로자에게는 2년차 1일에 총 26일의 유.. 이정표노무사 2019-03-29 35 51 인사관리자문 야쿠르트 위탁판매원은 근로기준법상의 근로자에 해당하지 않는다 이정표노무사 2019-03-27 9 50 인사관리자문 1주간의 소정근로시간이 40시간 미만인 경우 단시간근로자인지 여부 서형주노무사 2019-03-22 31 49 인사관리자문 도로주행강사가 운전교습시간 중 여성수강생을 성희롱했다면 해고사유에 해당한다 이정표노무사 2019-03-22 10 11121314151617181920

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