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사건사례

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179 협상과조정 쟁의기간 중 비상근무에 대한 특별상여금 지급 행위를 부당노동행위로 본 사례  서형주노무사 2019-03-27 74
178 인사관리자문 1주간의 소정근로시간이 40시간 미만인 경우 단시간근로자인지 여부 서형주노무사 2019-03-22 31
177 인사관리자문 도로주행강사가 운전교습시간 중 여성수강생을 성희롱했다면 해고사유에 해당한다 이정표노무사 2019-03-22 10
176 인사관리자문 근로소득에는 직접적인 근로의 대가 외에도 근로를 전제로 그와 밀접히 관련되어 근로조.. 이정표노무사 2019-03-21 16
175 인사관리자문 학원강사들이 기숙학원에서 한 특강시간도 정규반 강의나 질의응답 시간과 마찬가지로 소.. 이정표노무사 2019-03-20 8
174 인사관리자문 시간강사를 전업(專業)과 비전업으로 구분하여 시간당 강의료를 차등지급하는 것은 부당.. 이정표노무사 2019-03-19 9
173 인사관리자문 수 개의 사업장의 근로자를 상대로 한 성희롱 예방교육의 적절성 서형주노무사 2019-03-15 9
172 노무관리자문 공기업 선진화 방안 반대, 해고자 복직 요구 등을 주된 목적으로 하여 파업을 실시한.. 이정표노무사 2019-03-13 7
171 인사관리자문 육아기 근로시간 단축 시 임금 지급 서형주노무사 2019-03-11 17
170 인사관리자문 아파트 경비원들이 야간휴게시간에 근무초소(경비실)에서 휴식을 취하면서 대기하는 시간.. 이정표노무사 2019-03-11 12
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