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부당해고 징계 등
1개월의 시용계약 체결 후 계약종료시에도 구체적인 사유를 통보해야 한다는 판례
[1]
한세연노무사
2015-12-25
112
118
부당해고 징계 등
저성과자에 대한 통상해고가 정당하다는 재결럐
정혜영노무사
2015-12-08
92
117
인사관리자문
2016년 임금피크제 지원금 제도
정혜영노무사
2015-12-07
84
116
인사관리자문
보상휴가제 도입
배은선노무사
2015-12-04
63
115
인사관리자문
월급의 10% 감봉, 적법한지 여부
정혜영노무사
2015-11-27
86
114
부당해고 징계 등
[대법2015두41401]이메일에 의한 해고통지 유효
[1]
임창식노무사
2015-09-25
91
113
인사관리자문
통상임금 재산정해서 덜 받은 육아휴직급여 받아가세요!
[1]
정혜영노무사
2015-09-11
46
112
산재
산재발생보고제도 변경(2014.7.1)관련 고용노동부 해석지침
임창식노무사
2015-08-28
56
111
인사관리자문
임원의 근로자성 및 퇴직금
박은선
2015-04-15
154
110
인사관리자문
정년 60세 도입시 정년퇴직일
박은선
2015-04-15
102
31
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