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사건사례

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217 부당해고 징계 등 경영상 이유에 의하여 근로자를 해고한 사용자가 해고 근로자에게 고용계약 체결의사를 .. 이은솔노무사 2020-12-23 20
216 임금체불 ‘최저시급액을 반영하여 산정된 통상시급’을 기초로 재산정한 연장근로수당·야간근로수.. 이은솔노무사 2020-12-23 12
215 인사관리자문 회사의 연차휴가사용일 지정에도 불구하고 출근한 직원에게는 미사용연차수당 지급의무가 .. 신혜원노무사 2020-12-08 46
214 인사관리자문 휴직자에게도 성희롱 예방교육을 실시해야 하는지  김예솔노무사 2020-11-08 59
213 인사관리자문 장기파견자 대체인력의 무기계약직 전환 여부 및 시점 배은선노무사 2020-11-06 17
212 인사관리자문 사실혼 관계에서 배우자 출산휴가 사용 가능 여부 이정표노무사 2020-11-06 32
211 인사관리자문 1년 계속근무 후 퇴직하였는데, 개인 질병휴직 1개월을 사용한 경우 퇴직금 지급대상..  박은선 노무사 2020-08-04 98
210 인사관리자문 감단근로자의 근로자의 날 유급처리 관련(비번자, 근무자) 박은선 노무사 2020-08-04 35
209 인사관리자문 임신기 근로시간 단축한 근로자가 법정 연장근로를 한 경우, 연장수당을 지급해야 하는.. 박은선 노무사 2020-08-04 25
208 노무관리자문 조합활동과 시설관리권 충돌 관련   이랑이노무사 2020-07-13 100
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