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인사관리자문
비번일, 무급휴일과 공휴일이 겹치는 경우 유급처리 여부
이은솔노무사
2022-06-17
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인사관리자문
팀장이 관리, 감독업무를 취급하는 근로자에 해당하는지 관련
강성협노무사
2022-06-17
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인사관리자문
근로기준법 제74조 제5항의 임신근로자에 대한 "시간외근로"기준이..
노혜란노무사
2022-05-22
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인사관리자문
사업장에 휴게시설을 의무적으로 설치해야 하는지 여부
신혜원노무사
2022-05-03
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143
인사관리자문
휴일대체 후 대체된 휴일이 도래하기 전에 퇴직을 한 경우, 임금지급방법
김웅수 노무사
2022-04-19
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인사관리자문
근로자가 의도적으로 형사사건 유죄 확정판결 사실을 숨긴경우 징계시효
권이환노무사
2022-04-11
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인사관리자문
평균임금 산정 시 코로나 무급휴가기간과 가족돌봄휴가기간의 처리
이아람노무사
2022-04-06
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인사관리자문
일용직인 경우에도 근로자의 날이 유급휴일로서 적용되는지
공인노무사 염하영
2022-03-25
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인사관리자문
단시간 근로자가 아닌 주40시간 미만의 근로자의 연차휴가 부여방법
노혜란노무사
2022-03-24
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138
인사관리자문
매각위로금 반환약정이 근로기준법 제20조(위약예정의 금지)에 위반되는지 여부
노혜란노무사
2022-03-24
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