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부당해고 징계 등
성비위행위 관련 징계에서 징계대상자의 방어권을 보장하기 위해 필요한 피해자의 인적사..
신혜원노무사
2022-08-09
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356
인사관리자문
쌍둥이(다태아)를 임신 중 1명만 출산하고 나머지는 계속 임신중인 경우 출산전후휴가..
신혜원노무사
2022-08-09
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355
부당해고 징계 등
회사가 육아휴직을 사용한 참가인을 복직시키면서 기존의 ‘발탁매니저’가 아닌 ‘영업담..
이아람노무사
2022-08-01
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인사관리자문
퇴직일 결정 방법
이아람노무사
2022-08-01
26
353
노무관리자문
코웨이 방문판매서비스 종사자(코디,코닥)가 노동조합법상 근로자에 해당한다는 첫 법원..
이은솔노무사
2022-07-28
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인사관리자문
퇴직급여 지급시 근로자의 채무를 상계할 수 있는지
이은솔노무사
2022-07-21
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노무관리자문
퇴직연금 사업자 변경 관련 노사협의회 근로자위원이 근로자대표로 보아 의견 청취 또는..
공인노무사 염하영
2022-07-15
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노무관리자문
회사의 조치가 피해근로자 등에 대한 불리한 조치로서 위법한 것인지 판단하는 기준
서형주노무사
2022-07-12
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349
인사관리자문
육아기 근로시간 단축 근로자의 연차 유급휴가의 산정 방식
서형주노무사
2022-07-12
15
348
노무관리자문
부당전직 이후 업무거부를 이유로 징계한 경우 적법성
이은솔노무사
2022-07-12
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