본문내용
H > 자료실 >
사건사례
전체
인사관리자문
노무관리자문
산재
노동부진정고소
임금체불
체당금
부당해고 징계 등
차별시정
컨설팅
협상과조정
Total:
447
, page:
6/45
397
인사관리자문
임신기 근로시간 단축 중인 근로자에게 고정연장수장(고정OT)를 지급하지 않는 것이 ..
노혜란노무사
2023-01-30
18
396
노무관리자문
사내협력사 근로자에게 복리후생(통근버스 등)지원이 불법파견에 부정적 지표인지 여부
노혜란노무사
2023-01-30
15
395
노무관리자문
단체교섭 진행 중 조합대표자의 임기만료된 경우
강성협 노무사
2023-01-27
11
394
인사관리자문
무급휴일에 대하여 연차휴가로 대체하는 것이 가능한지
강성협 노무사
2023-01-27
21
393
노무관리자문
임금의 일부를 공제할 수 있는 근거를 단체협약이 아닌 취업규칙이나 근로계약에 마련할..
신혜원노무사
2023-01-13
11
392
인사관리자문
외국적 요소가 있는 근로관계에서 근로계약 당사자가 어느 나라의 법을 적용받는지에 대..
신혜원노무사
2023-01-13
7
391
인사관리자문
근로자가 신청한 육아기 근로시간 단축시간을 사업주가 근로자의 의사에 반하여 변경할 ..
신인경노무사
2022-12-29
18
390
노무관리자문
근로시간면제자에 대한 연장근로수당 지급이 부당노동행위에 해당하는지
신인경노무사
2022-12-29
17
389
인사관리자문
퇴직연금 적립금운용위원회 위원장을 실질적으로 퇴직연금 업무를 수행하는 계열사 법인 ..
공인노무사 염하영
2022-12-16
16
388
인사관리자문
DC형 퇴직연금가입자가 중도인출 이후 임금 인상이 확정된 경우 중도인출한 기간의 부..
공인노무사 염하영
2022-12-16
11
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
제목
내용
작성자